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Inoltre il comprare valore lordo (10 euro) del voucher comprende: 1,3 euro di contribuzione inps alla Gestione separata; 0,70 euro di assicurazione inail; 0,50 euro per la gestione del servizio.
Ovviamente resta sempre fermo il limite.000 euro per la totalità dei committenti.
Voucher Inps 2017: chi può accedere al lavoro accessorio e al pagamento con i buoni lavoro Le categorie di prestatori di lavoro accessorio che possono essere retribuiti con i voucher Inps 2017 sono attualmente: pensionati titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio; studenti nel periodo.
Limite di 280 ore allanno e.000 euro allanno per prestatore e utilizzatore, con tetto dimezzato per la retribuzione del lavoro occasionale percepita da un unico committente.I redditi guadagnati inps con i voucher non rientrano neanche nel calcolo dei 2841,50 euro per lo stato di famigliare a carico.La mancata comunicazione prevede sanzioni da 400.400 euro.Acquisto: dove comprarli, puoi acquistare i buoni lavoro presso: Uffici di Poste Italiane; Tabaccai abilitati; Internet banking di Intesa Sanpaolo; Sportelli bancari abilitati; Sito inps.Lincremento della vendita dei voucher lavoro ha però anche sollevato il problema dellabuso di uno strumento introdotto a fini specifici che viene invece utilizzato oggi per retribuire una platea molto - forse troppo - ampia di lavoratori. E' inoltre disponibile un buono 'multiplo del valore di 50 euro equivalente a cinque buoni non separabili e un buono da 20 euro equivalente a due voucher non separabili.
I voucher Inps, comprare prima della loro abolizione e quelli già acquistati utilizzabili fino al 31 dicembre 2017 sono di tre tagli di valore: 10, inps 20 o 50 euro.
In questo caso é necessario essere registrati sul sito.




Non vanno confusi coi Libretti Famiglia, utilizzati dalle famiglie per pagare lavori saltuari di tipo domestico.Voucher Inps buoni lavoro 2017: prima aboliti, poi reintrodotti con il DL 50/2017.Ministro del Lavoro è Maurizio Sacconi, nel quarto governo Berlusconi.Per i lavoratori extracomunitari, i voucher Inps sono inclusi nella determinazione del reddito necessario per il rinnovo o il rilascio del permesso di soggiorno.88 del sono quindi da intendersi come prestazioni di servizi e non comprare come costi per lavoratori dipendenti.Per il committente che non rispetti lobbligo di comunicazione, la normativa prevede sanzioni che vanno dai 400.400 euro.Tuttavia, in questo caso sono previsti dei limiti più stringenti per non subire variazioni sullo lo status di disoccupato e quindi la NaspI: il totale dei compensi non deve superare.000 euro annui netti (4.000 euro lordi).Lutilizzo di voucher per oltre 5mila euro nei confronti dello stesso voucher prestatore dopera occasionale o limpiego di questo stesso prestatore per oltre 280 ore lanno da parte dello stesso datore di lavoro che paga in voucher comportano per il datore di lavoro una sanzione consistente.Lultima novità è lintroduzione dei voucher inps che sono dei buoni con cui è possibile pagare, in modo regolare con il versamento dei contributi, tutte quelle tipologie di lavoro molto brevi e di tipo occasionale.Jobs Act e successivamente con il DL 50/2017.Il lavoro accessorio è ammesso per qualsiasi tipo di prestatore purchè lanno prima non registrato nelle liste anagrafiche dei lavoratori dellagricoltura.Ministro del Lavoro è Giuliano Poletti, nel governo di Matteo Renzi 19 dicembre 2016 - Viene annunciata la possibilità di ridefinire il confine dell'uso dei voucher.Lattivazione dei voucher Inps 2017 è telematica ed è necessario seguire una procedura differenziata sulla base del canale dacquisto comprare dei voucher.Per chi non rispetta questo obbligo, si applica una sanzione amministrativa da 400.400 euro, moltiplicata per ciascun lavoratore per cui è stata omessa la comunicazione. I soggetti che percepiscono prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito (ammortizzatori sociali) possono svolgere lavoro accessorio in tutti i settori produttivi nel limite complessivo di 3mila euro netti (4mila euro lordi) di compenso per anno civile, da rivalutare annualmente.
Nel caso di prestazione di lavoro da parte di uno studente minorenne, sarà necessaria lautorizzazione del genitore o di chi esercita la potestà genitoriale.

Il valore di un voucher è di 10 euro (7,50 al netto) ma esistono anche buoni da 20 e da 50 euro.
Edilizia, particolare attenzione va invece posta nelluso dei voucher nel settore delledilizia, dove vigono regole e limiti più rigorosi, riconducibili alla particolarità e pericolosità del tipo di prestazione: nelledilizia il rapporto tra prestatore e committente deve essere diretto.
Per periodo di vacanza, inps invece, si intendono le vacanze natalizie, dal 1 dicembre al 10 gennaio, le vacanze pasquali, dalla domenica delle Palme al martedì successivo al lunedì dellAngelo, le vacanze estive, comprese tra il 1 giugno e il 30 settembre.


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