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Edilizia, particolare attenzione va invece posta nelluso dei voucher nel settore delledilizia, dove vigono regole e limiti più rigorosi, riconducibili online alla particolarità e pericolosità del tipo di voucher prestazione: nelledilizia il rapporto tra prestatore e committente deve voucher essere diretto.
Questo basta per mise evitare sanzioni a tuo carico.
Puoi utilizzare i voucher inps punto per pagare i prestatori occasionali di tipo accessorio, quindi per pagare coloro che svolgono lattività saltuariamente.Il valore nominale del singolo voucher è di 10 hotel e suoi multipli, con un carnet di massimo 25 buoni da 50 ciascuno.49, comma 3 del.Lgs 81/2015) attraverso: Call center inps 803164 gratuito da fisso o a pagamento da rete mobile (secondo il proprio profilo tariffario Uffici inps ; Sito inps tramite voucher la pagina Lavoro Accessorio; La comunicazione deve contenere: Il luogo della prestazione presentazione di lavoro;.Comunicazione obbligatoria Se intendi avvalerti di una collaborazione occasionale di tipo accessorio, prima che il prestatore inizi la sua attività, devi darne comunicazione allinps (art.Per questa ragione sono classificati nella sezione B7 del conto economico.Vi è anche la possibilità per la madre lavoratrice di richiedere i buoni lavoro graduatoria inps voucher per servizi di baby sitting, per le tate, donne di servizio, purché essa sia lavoratrice dipendente della PA online o datore privato, non detentore di partita IVA o iscritte.Acquisto: dove comprarli, puoi acquistare i buoni lavoro presso: Uffici di Poste Italiane; Tabaccai abilitati; Internet banking di Intesa Sanpaolo; Sportelli bancari abilitati; Sito inps.I buoni lavoro accessorio possono essere acquistati dal datore di lavoro con procedura online come voucher telematici o voucher inps: modello ecco come procedere per baby sitter, colf, badanti, giardinieri, lavoratori occasionali.Con la prestazione il servizio per gli enti locali allopposto, il limite è fissato in 3 mila euro complessivi per anno civile, che andrebbe rivalutato annualmente in base istat.Accessoria 37,50 euro Da contr.Accessoria 6,50 euro Da assicur.Tuttavia, in questo caso sono previsti dei limiti più stringenti per non subire variazioni sullo lo status di disoccupato e quindi la NaspI: il totale dei compensi non deve superare.000 euro annui netti (4.000 euro lordi).Annullamento Se hai comprato più voucher di quanti te ne sono realmente serviti, puoi annullare quelli inutilizzati, secondo questi casi: Prima dellinizio della prestazione, devi rivolgerti alla sede inps, al sito inps oppure al call center; Il giorno stesso dellinizio della prestazione devi rivolgerti alla.Se quindi stai percependo la NaspI puoi comunque svolgere prestazioni accessorie.Con linserimento del voucher e lattivazione, puoi gestire i tuoi dati e quelli del prestatore, indicare la durata della prestazione, ma anche cercare lavoratori già registrati per competenza. Buoni lavoro inps: il costo dei voucher.
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Per il collaboratore, che così é coperto dal punto dai vista inail e inps (solo ai fini della pensione).Per lincasso devi esibire la tua tessera sanitaria.Buoni lavoro inps: i settori per i voucher.Lultima novità è lintroduzione dei voucher inps che sono dei buoni con cui è possibile pagare, in modo regolare con il versamento online dei contributi, tutte quelle tipologie di lavoro molto brevi e di tipo occasionale.Il datore di lavoro quindi non è neanche tenuto a inviare annualmente la Certificazione Unica dei Compensi (CUD).Anche per le imprese familiari, cioè dove lavorano coniugi inps e parenti entro il terzo grado o affini entro il secondo, si possono utilizzare i voucher.Il lavoro accessorio è ammesso per qualsiasi tipo di prestatore purchè lanno prima non registrato nelle liste anagrafiche dei lavoratori dellagricoltura.In questa guida ti spiego che cosa sono i voucher inps, come funzionano, per quali lavori puoi utilizzarli, quali sono le limitazioni inps al loro utilizzo, dove si possono acquistare, come si attivano, come si registrano, come possono essere incassati dai lavoratori, come funziona online il calcolo.Occorre effettuare una registrazione del voucher prestatore e del beneficiario che sarà conclusa tramite un contact center, il quale online controllerà la correttezza dei dati inseriti tramite un confronto: comunicando il settore di attività, il codice fiscale di entrambe le parti, nonché il luogo di lavoro,.Certamente i limiti inps non sono solo per il beneficiario ma anche per il prestatore, poiché bisogna considerare: 13 di contributi inps fissi; 0,7 di contributi inail ; 0,5 di costo concessionario inps per la gestione del voucher ; Tuttavia, oltre all importo del buono, occorre.Tipico esempio é il pagamento del lavoro domestico, quindi colf, badanti, baby sitter, collaboratori domestici, lavoratori del settore dellagricoltura o del commercio (per esempio commessi o parrucchieri) o ancora studenti o pensionati che arrotondano la pensione con un lavoretto occasionale.Anche i collaboratori domestici, le colf e le badanti, invece, hanno un regime di massimo maggiore parliamo di un limite maggiore: corrispettivo massimo di 9300 euro con 930 ore di lavoro in 116 giorni.Se invece supponiamo che con il terzo guadagni.000, hai guadagnato.000 contratto euro superando il limite.000.Lunica deroga é prevista per il comparto dellagricoltura dove luso dei voucher è regolato diversamente a seconda sviluppo del volume daffari dellimpresa agricola: Maggiore.000 euro annui.Lavoro occasionale e committente, ogni voucher ha un valore nominale di 10 euro che corrispondono a 7,5 euro netti per il lavoratore. Questi 2,5 euro di differenza rappresentano la copertura assicurativa inail e quella previdenziale inps.
Attivazione Se hai acquistato dei voucher per pagare dei lavoratori occasionali, prima che la prestazione abbia inizio devi attivarli inps online tramite la procedura prevista a seconda del metodo di acquisto (da Poste, tabaccai, banche, ecc).
Inoltre il valore lordo (10 euro) del voucher comprende: 1,3 euro di contribuzione inps alla Gestione voucher separata; 0,70 euro di assicurazione inail; 0,50 euro per la gestione del servizio.



In questo caso il lavoro non é più occasionale accessorio.
I voucher sono validi solo ai fini della pensione inps e non danno diritto alle prestazioni a sostegno del reddito, come maternità inps e disoccupazione.
Se il voucher risulta non attivo devi contestarlo alla sede inps.


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